Горячая линия по вопросам дошкольного образования

8 (812) 417-37-39 (пн с 10.00 до 13.00)
8 (812) 417-37-33 (вт с 15.00 до 18.00)

Горячая линия по приёму в 1 классы

8 (812) 417-37-42

Программа развития системы образования на 2011-2015 годы

Программа развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2011-2015 годы, планы реализации Программы развития. Отчеты о реализации Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга.

 

14.04.2011 года на Коллегии администрации Невского района Санкт-Петербурга утверждена Программа развития системы образования Невского района на 2011–2015 годы.

Доклад начальника отдела образования Н.Г. Спиридоновой

Уважаемый Сергей Алексеевич!
Уважаемые члены Коллегии!
Уважаемые приглашенные!

Сегодня передо мной стоит сложная задача представить стратегический документ для системы образования Невского района – это Программа развития всей системы образования Невского района на период до 2015 года. У меня создалось даже впечатление, что сложнее этот документ представить, нежели создать. Изначально мы поставили перед собой цель – создать реальный управленческий инструмент, который позволит нам реализовать приоритетные задачи национальной инициативы «Наша новая школа», при этом данная Программы должна помочь нам использовать все вложенные ресурсы с максимальной эффективностью. Само создание Программы было плановым и коллективным.

На Августовском педагогическом Совете впервые озвучены приоритетные Проекты будущей Программы развития. Активное участие в разработке принял депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга Андрей Евгеньевич Ловягин, который представил свое видение развития системы образования, многие идеи нашли свое отражение в Программе развития. Первоначально был создан развернутый вариант Программы, он представлен педагогической общественности через информационный портал. Это позволило организовать широкое обсуждение Программы. Образовательные учреждения получили посыл для создания собственных Программ развития в каждом учреждении.

Коллективная работа над Программой развития позволила в марте 2011 года представить данный документ на Совете по развитию образования Невского района Санкт-Петербурга. Решением Совета по развитию от 15.03.2011 года отделу образования рекомендовано вынести на рассмотрение Коллегии администрации вопрос об утверждении Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2011-2015 годы. Это краткая предыстория. Разрешите перейти непосредственно к представлению Программы развития.

Основная цель программы: создание условий для повышения эффективности функционирования и развития районной системы образования по критериям: доступность, качество, инновационность, экономическая целесообразность.

Структура программы определяет:

  • Состояние исходной системы (что есть сегодня).
  • Образ желаемого (каким оно должно стать завтра).
  • Состав и структуру действий (что необходимо для этого сделать, что добиться желаемого результата).

Анализ развития системы образования и определение «проблемных зон».
Анализ особенностей функционирования и развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга приведен в Публичном докладе о состоянии и развитии системы образования Невского района Санкт-Петербурга (дата публикации – август 2010 года). При анализе выявлены проблемные зоны, которые могут стать сдерживающими факторами в инновационном развитии районной системы образования (6 проблемных зон):

  • Уровень подготовки учащихся к итоговой аттестации.
  • Уровень профессиональной квалификации педагогов (в частности ДОУ).
  • Уровень развития системы платных образовательных услуг.
  • Уровень развития предпрофильного и профильного обучения.
  • Уровень интеграции основного и дополнительного образования на основе сетевого взаимодействия.
  • Уровень информированности (отношения) родительской общественности о модернизации системы российского образования.

Приоритетные направления (задачи по каждому направлению).
Для обеспечения повышения эффективности функционирования и развития районной системы образования определены 5 основных направлений деятельности (каждое направление подкреплено конкретными задачами, которые необходимо решить):

1. Обеспечить развитие системы управления качеством образования в деятельности районной системы образования как условия обновления содержания и технологий образования:

  • повышение доступности и вариативности качественного образования на всех ступенях;
  • внедрение новых образовательных стандартов и требований;
  • повышение результатов внешних экспертных оценок на всех ступенях образования;
  • внедрение форм дистанционного обучения, инклюзивного образования, программ социальной адаптации детей-мигрантов.

2. Создать механизмы координации и интеграции сетевого взаимодействия образовательных учреждений района для расширения возможностей выбора индивидуальных образовательных траекторий и развития творческого потенциала личности:

  • разработка и внедрение инновационных моделей организации образовательного пространства, в том числе совместно с предприятиями, организациями, учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования;
  • поддержка инноваций образовательных учреждений и педагогов;
  • развитие информационных, социально-образовательных, социально-методических сетей.

3. Интегрировать воспитательную деятельность районной системы образования с содержанием социально-экономической политики развития Санкт-Петербурга и Невского района с целью социализации личности в условиях инновационной экономики:

  • разработка и внедрение комплексной программы воспитательной работы в Невском районе Санкт-Петербурга;
  • внедрение современных технологий воспитания;
  • развитие школьных музеев;
  • повышение роли и расширение вариативности дополнительного образования детей.

4. Создать условия для развития  здоровьесберегающей образовательной среды:

  • создание комфортной и безопасной среды в образовательном учреждении;
  • внедрение здоровьесберегающих образовательных технологий;
  • расширение возможностей занятий физической культурой и спортом.

5. Создать условия для внедрения новых механизмов управления для эффективного развития  системы образования:

  • развитие общественно-государственного управления в образовании;
  • повышение роли ученического самоуправления;
  • создание условий для открытости школы в информационном пространстве, в том числе на региональном и международном уровнях;
  • совершенствование организационно-экономических механизмов управления и развития в районной системе образования, организация и проведение мониторинга деятельности образовательных учреждений;
  • обновление материально-технической базы образовательных учреждений района.

Перечень целевых проектов.

  • «Доступное и качественное образование».
  • «Воспитательный потенциал образовательной среды».
  • «Школа – территория здоровья».
  • «Открытая школа».
  • «Эффективная школа».

Соотношение направлений национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и проектов Программы.

Направления «Наша новая школа» 

Проекты Программы 

Переход на новые образовательные стандарты 

«Доступное и качественное образование»
«Эффективная школа» 

Развитие системы поддержки талантливых детей 

«Доступное и качественное образование»
«Воспитательный потенциал образовательной среды» 

Сохранение и укрепление здоровья школьников 

«Школа – территория здоровья» 

Расширение самостоятельности школ 

«Открытая школа» 

Изменение школьной инфраструктуры 

«Эффективная школа» 

Совершенствование учительского корпуса 

Все проекты Программы 

План основных мероприятий  
Программа развития включает в себя перечень основных разделов (подпроектов) для реализации каждого из пяти проектов.

  1. «Доступное и качественное образование» - 24 раздела.
  2. «Воспитательный потенциал образовательной среды» - 11 разделов.
  3. «Школа – территория здоровья» - 11 разделов.
  4. «Открытая школа» - 7 разделов.
  5. «Эффективная школа» - 11 разделов.

Рассмотрим реализацию Программы на примере одного из проектов. Проект «Эффективная школа».

  1. Создание условий для перехода образовательных учреждений в различные организационно-правовые формы.
  2. Организация деятельности по развитию частно-государственного партнерства в сфере образования.
  3. Реализация Концепции развития государственно-общественного управления образованием в Санкт-Петербурге.
  4. Создание условий для активизации участия образовательных учреждений в конкурсном отборе на получение грантовой поддержки проектов в сфере образования.
  5. Обеспечение образовательных учреждений компьютерным и мультимедийным оборудованием, цифровыми лабораториями и иными средствами информатизации, в том числе для организации дистанционного обучения.
  6. Обеспечение образовательных учреждений программными продуктами, в том числе прикладными педагогическими программными средствами.
  7. Обеспечение образовательных учреждений:
    - современным учебным оборудованием, в том числе оборудования для кабинетов естественнонаучных дисциплин,
    - игровым и спортивным оборудованием для оснащения территорий образовательных учреждений,
    - оборудованием для рекреационных зон образовательных учреждений,
    - учебными изданиями, в том числе электронными, для комплектования медиатек и библиотек образовательных учреждений.
  8. Создание и материально-техническое оснащение деятельности центров дистанционного обучения.
  9. Развитие платных образовательных услуг в образовательных учреждениях.
  10. Реализация Федерального Закона № 261 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
  11. Проведение мероприятий по комплексному капитальному и текущему ремонту зданий образовательных учреждений в соответствии с адресными программами, обеспечение комплексной безопасности образовательных учреждений.

Представленные 11 разделов охватывают весь комплекс мероприятий государственной политики по данному направлению (Федеральные законы №№ 83, 261, развитие общественной экспертизы, эффективность предпринимательской деятельности, создание безопасной среды и т.д.).

Показатели оценки эффективности реализации Программы.
Любая программа становится просто бумажным документом, если нет четких критериев оценки эффективности реализации Программы и не разработаны механизмы контроля за реализацией Программы развития.
Наша Программа предполагает использование системы количественных показателей реализации Программы, характеризующих текущие и конечные результаты ее реализации.

Механизмы реализации Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2011-2015 годы.

  • организацию рабочих групп  по стратегическим направлениям (целевым проектам), работающих в непрерывном режиме над продвижением стратегии, контролем реализации стратегического плана;
  • регулярное обновление и пополнение информации за счет официальной статистики и периодических обследований (мониторинга), проводимых по единой методике;
  • мониторинг выполнения Программы.

Для проведения системного мониторинга отделу образования администрации Невского района необходимо:

  • ежегодно разрабатывать план мероприятий по реализации Программы;
  • представлять публичный отчет об итогах выполнения Программы и результатах развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга;
  • осуществлять корректировку Программы с учетом полученных результатов выполнения Программы.

Для эффективного контроля мы предлагаем утвердить сегодня план мероприятий на 2011 год. Логика построения плана следующая: каждый из 5 проектов – имеет определенное количество разделов (на примере проекта Эффективная школа»), которые подкрепляются конкретным перечнем мероприятий на этот календарный год, сроками исполнения, и определением координаторов по каждому направлению. Сама Программа и План мероприятий будет после утверждения опубликован на информационном портале. Такая структура позволит повысить ответственность всех и каждого за исполнение программы. Только такой подход позволит обеспечить реальный промежуточный анализ выполнения программы и ее корректировку при необходимости.

Для нас Программа развития – это не самоцель, это реальный рабочий документ, который воспринимается системой образования как руководство к действию. Я думаю, что Вы сможете это почувствовать сегодня, когда будете слушать моих коллег: директора ИМЦ Нестеренкову О.С, которая представит систему работу по методической и информационной поддержке реализации Программы развития. Также вы услышите оценку данному документу из уст члена Совета по развитию образования Невского района директора гимназии № 498 Медведь Нины Владимировны.

И в заключение. Мне недавно попалось высказывание очень уважаемого американского экономиста Милтона Фридмена и звучит оно так: «Только чиновник способен взять бумагу идеального качества, покрыть ее чернилами идеального качества – и сделать эту комбинацию не стоящей и гроша ломаного». Мне очень хотелось бы доказать, что даже Нобелевский лауреат, автор известной идеи плавающего валютного курса, мог ошибаться, во всяком случае, по отношению к администрации Невского района.

Вам сегодня представлена Программа развития, которая является качественным стратегическим документом, плодом коллективного нашего труда и теперь вопрос только за качеством реализации данного документа. Спасибо за внимание!

Программа развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2011-2015 годы

План мероприятий по реализации Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2011 год

Отчет о реализации Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга в 2011 году

Заседание Совета по развитию образования Невского района (20.12.2011)

Отчет о реализации Плана мероприятий на 2011 год Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2011-1015 годы

Материалы конференции "Основные итоги развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга в 2011 году: управление по результатам" (23.12.2011)

  • Видеосюжет СоцТВ 
  • Спиридонова Надия Габдуловна, начальник отдела образования администрации Невского района Санкт-Петербурга
    "О реализации Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга в 2011 году"
    Скачать, посмотреть
  • Медведь Нина Владимировна, директор ГБОУ гимназии № 498 Невского района Санкт-Петербурга
    "Доступность качества как основной принцип организации образовательного пространства"
  • Королева Инна Витальевна, директор ГБОУ школы № 569 Невского района Санкт-Петербурга
    "Воспитательный потенциал дополнительного образования детей"
    Скачать, посмотреть
  • Сергеева Татьяна Александровна, директор ГБСКОУ школы № 34 Невского района Санкт-Петербурга
    "Создание единого образовательно-реабилитационного комплекса для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья"
    Скачать, посмотреть
  • Волкова Марина Александровна, директор ГБОУ школы № 574 Невского района Санкт-Петербурга
    "Открытость школьного пространства – проблема или возможность"
  • Ненахова Елена Николаевна, директор ГБОУ гимназии № 528 Невского района Санкт-Петербурга
    "На пути к НАШЕЙ новой школе"
    Скачать, посмотреть

Результаты мониторинга деятельности общеобразовательных учреждений по итогам 2010/2011 учебного года

План мероприятий по реализации Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2012 год

"Школа – территория здоровья" (программа сохранения и укрепления здоровья, формирования культуры здоровья обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений, подведомственных администрации Невского района Санкт-Петербурга на 2012-2015 гг.)

План мероприятий по реализации Программы развития системы образования Невского района Санкт-Петербурга на 2013 год