Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)

Уважаемые руководители!

Во исполнение пункта 1.2 протокола совещаний с руководителями образовательных учреждений от 27.10.2021 и 28.10.2021 просим предоставить сведения о педагогических работниках, имеющих мотивацию к профессиональному развитию, для включения в кадровый резерв на должность руководителя (I и II уровня). Срок по протоколу: до 01.12.2021.

Уважаемые руководители ГБОУ №№ 26, 39, 268, 333, 340, 341, 343, 345, 346, 347, 497, 498, 513, 527, 557, 572, 574, 591, 667, 689, 690, 691, 707!

В соответствии с распоряжением администрации Невского района Санкт-Петербурга от 06.11.2012 № 1869-р «О порядке оформления и рассмотрении представления о награждении Почетной грамотой администрации Невского района Санкт-Петербурга или об объявлении Благодарности администрации Невского района Санкт-Петербурга» просим Вас предоставить в отдел образования (кабинет32) представление о награждении начальника городского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей (ЛОК-2021) по форме согласно приложению. Срок предоставления документов: до 02.12.2021.

Уважаемые руководители  общеобразовательных организаций №№14, 18, 26, 268, 323, 332, 333, 337, 338, 339, 341, 343, 347, 458, 516, 527, 571, 593, 690! 

В целях реализации мероприятий по формированию и обеспечению функционирования единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование»  в соответствии с письмом Комитета по образованию  Санкт-Петербурга Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников в период с 06 декабря по 20 декабря 2021 года реализует программы повышения квалификации для управленческих и педагогических работников общеобразовательных организаций Санкт-Петербурга.

Программа «Современные воспитательные практики в пространстве взросления ребенка» направлена на развитие компетенций управленческих  кадров общеобразовательных организаций в области эффективной реализации Рабочих программ воспитания.

К освоению программы приглашаются управленческие команды общеобразовательных организаций в составе: руководитель и два заместителя руководителя общеобразовательной организации. Программа реализуется в дистанционном формате.

В срок до 16.00 30.11.2021 необходимо заполнить Форму  по ссылке  https://docs.google.com/forms/d/15Np0jzju1gtO36qdBerVnEB5ALH9tGp4b05seBJK0Iw/edit  и  направить  скан-копии согласия на обработку персональных данных (прикрепленный файл)  по эл. почте:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Форма и скан-копия согласия заполняются на каждого слушателя отдельно. Согласие.

По возникающим вопросам обращаться по тел. 679-31-12, 679-14-78, Татьяна Юрьевна Крипакова, Светлана Анатольевна Малыхина.

Уважаемые руководители ВСЕХ общеобразовательных организаций! 

В целях реализации мероприятий по формированию и обеспечению функционирования единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование»  в соответствии с письмом Комитета по образованию  Санкт-Петербурга Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников в период с 06 декабря по 20 декабря 2021 года реализует программы повышения квалификации для управленческих и педагогических работников общеобразовательных организаций Санкт-Петербурга.

Программа «Методическая работа в современной школе: пути и ресурсы развития» направлена на развитие методической работы в общеобразовательных организациях.

К освоению программы приглашаются команды учителей общеобразовательных организаций (четыре учителя, исполняющие функции председателей предметных методических объединений, от каждой общеобразовательной организации, находящейся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга). Программа реализуется в дистанционном формате.

В срок до 16.00 30.11.2021 необходимо заполнить Форму  по ссылке https://docs.google.com/forms/d/1W7WqBX3M3GpVGfUSnuvOZxnB7SaIJfEZaHqfyjY1l4Y/edit и  направить  скан-копии согласия на обработку персональных данных (прикрепленный файл)  по эл. почте:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Форма и скан-копия согласия заполняются на каждого слушателя отдельно Согласие.

По возникающим вопросам обращаться по тел. 679-31-12, 679-14-78, Татьяна Юрьевна Крипакова, Светлана Анатольевна Малыхина.

Уважаемые руководители!

ГБДОУ №№  3, 4, 5, 6, 10,  17, 18, 22, 23, 27, 28, 33, 41, 43, 49, 51, 55, 61, 62, 67, 68, 69, 73,  76, 82, 84,  90, 93,  98, 100, 101, 103, 105, 106, 111, 113, 116, 124, 127, 131, 133, 135, 138, 143.

ГБОУ  №№ 13, 14, 18,  22, 23, 26, 31, 34, 323, 326, 327, 329, 330, 332, 333, 334, 336, 337, 338, 339, 340, 341, 342, 343, 344, 346, 347, 348, 350, 458, 498, 512, 516, 527, 557, 569, 571, 572, 574, 591, 593, 627, 641, 667, ГБУ ДО «Правобережный», ГБУ ДО ДДТ «Левобережный», ГБУ ДО ЦГПВДиМ «Взлет», ГБУДО ДТЦ «Театральная Семья», СПб НОУ «Православная школа А.Невского», ГБУ ДО Центр детского (юношеского) технического творчества «Старт+».

По состоянию на 26.11.2021 Вами не предоставлена служебная записка в отдел образования (кабинет 34) о проделанной работе по урегулированию задолженности физических лиц (сотрудников) по налогам, уплачиваемым в бюджет Санкт-Петербурга (новость от 13.10.2021).

Уважаемые руководители всех образовательных учреждений!

В соответствии с планом Администрации Невского района Санкт-Петербурга в срок до 12:00 30.11.2021 года необходимо предоставить отчетную документацию (на бумажном носителе) по вопросам воинского учета и военно-транспортной обязанности.

 1.    Карточку учета организации (КУО) форма № 18 (3 экземпляра). Каждый документ должен быть отдельно зарегистрирован в журнале ДСП  и титульный лист!

Документы на бумажном носителе предоставляются в ГБУ ДО "Взлет" по адресу: Товарищеский пр., д.28, корп. 2, лит. А (пост охраны/ коробка для сбора документации),

по графику:

ГБДОУ: 29.11.2021 с 12:00 до 18:00

ГБОУ: 30.11.2021 с 12:00 до 18:00

Документы в электронной виде необходимо предоставить посредством заполнения форм.

1. Информацию о сотруднике, ответственного за предоставление отчетных документов по вопросам воинского учета, а также ответственного за предоставление отчетных документов по транспортным средствам, находящихся на балансе данных учреждений, необходимо предоставить по ссылке:

ГБДОУ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf_GKfe88n1Pv8UMyFOlOy9qI4jlWIA2_mU6dm2T-aXpDwUEw/viewform

ГБОУhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd4ENDNuD9CGZFU33l4tKxk33pQmTSnT0N3pOehSTYRAt4VEA/viewform

2. Также необходимо загрузить ваши файлы по ссылке: http://metokab.ru/zagruzka/

Алгоритм загрузки: перейти по ссылке, в открывшемся меню выбрать район (Невский), затем выбрать список ДОУ или ОУ, во вновь открывшемся меню выбрать свое учреждение! Загрузить свои файлы. Файлы просмотреть или скачать обратно уже нельзя. При загрузке одинаковых файлов приоритетным будет считаться последний загруженный файл!

Уважаемые руководители!

В соответствии с планом работы Комитета по образованию на декабрь 2021 года специалистами СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга КО» в период с 02.12.2021 по 17.12.2021 в образовательных организациях №№ 26, 39, 327, 336, 338, 339, 343, 345, 348, 350, 497, 512, 516, 557, 569, 570 будут проведены мониторинги с выходом:

- «Организация работы системы управления охраной труда, обеспечивающей безопасность обучающихся в образовательных организациях, находящихся в ведении администрации Невского района Санкт-Петербурга»;

- «Соблюдение требований действующего законодательства по созданию условий доступности для лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях, находящихся в ведении администрации Невского района Санкт-Петербурга».

Уважаемые руководители!

На основании письма Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в целях реализации постановления Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.10.2021 № 3 «О проведении в Санкт-Петербурге профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» (далее - Постановление), пункта 18-33 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» следует обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в сроки, установленные подпунктом 2.1 пункта 2 Постановления, не менее 80% от общей численности сотрудников.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) совместно с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека разработаны Рекомендации действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов Российской Федерации решений о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан) (письмо Минтруда России от 23.07.2021 № 14-4/10/П-5532).

В соответствии с данными Рекомендациями руководителям подведомственных организаций необходимо:

издать приказ об организации прохождения вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COV1D-19) в отношении категории (группы) сотрудников, подлежащих вакцинации в соответствии с подпунктами 1.1, 1.2, 1.3 пункта 1 Постановления;

ознакомить сотрудников с приказом под подпись;

организовать прохождение вакцинации сотрудниками централизовано или обеспечить сотрудникам возможность в течение служебного (рабочего) времени пройти вакцинацию самостоятельно с сохранением за сотрудником денежного содержания (заработной платы) в период отсутствия на служебном (рабочем) месте.

На основании абзаца 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в случае отсутствия у руководителей ИОГВ и подведомственных организаций документального подтверждения прохождения сотрудником вакцинации в установленные подпунктом 2.1 пункта 2 Постановления сроки либо документов, подтверждающих перенесенное заболевание, если с даты выздоровления прошло не более шести календарных месяцев, или наличие медицинских противопоказаний к прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) издается приказ об отстранении сотрудника от замещаемой должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (работы) в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) без сохранения денежного содержания (заработной платы) до окончания периода эпидемического неблагополучия в Санкт-Петербурге или до представления одного из соответствующих документов:

документа, подтверждающего получение первого компонента вакцины (с последующим представлением QR-кода, полученного с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг (далее - QR-код), которым подтверждается получение второго компонента вакцины);

QR-кода, которым подтверждается получение второго компонента вакцины или однокомпонентной вакцины;

QR-кода, подтверждающею перенесенное заболевание, в случае заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в период отстранения;

документа, подтверждающего наличие медицинских противопоказаний к прохождению вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

В соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 Постановления отстранение сотрудника от замещаемой должности (работы) в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) без сохранения денежного содержания (заработной платы) может быть оформлено с 15.12.2021. Лицам, установленным подпунктом 1.3 пункта 1 Постановления, отстранение может быть оформлено с 15.01.2022.

По возникающим вопросам обращаться в отдел по вопросам государственной службы и кадров по телефону: (812) 417-39-11, Перковская Марина Валентиновна.