Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
Главный специалист
кабинет 32
телефон: 417-37-37
e-mail: gerebtzova@tunev.gov.spb.ru
приемный день: вторник 15.00-18.00
консультации для руководителей: среда, 10.00-13.00
Должностные обязанности:
-
Организация деятельности образовательных учреждений по прохождению процедуры лицензирования, государственной аккредитации, внесению изменений и дополнений в Уставы образовательных учреждений.
-
Осуществление контроля исполнения образовательными учреждениями регламента по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений. Обеспечение исполнение государственной функции по предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в межведомственной автоматизированной информационной системе.
-
Обеспечение реализации мер социальной поддержки педагогических работников (организация единовременных выплат молодым специалистам образовательных учреждений; компенсационных выплат на отдых и оздоровление педагогическим работникам, выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководства).
-
Ведение учета и выдача бланков строгой отчетности, осуществление контроля по ведению и хранению бланков в образовательных учреждениях. Подготовка архивных сведений по запросам физических и юридических лиц.
-
Подготовка статистических отчетов о численности и составе работников в образовательных учреждениях. Формирование банка данных о работниках образовательных учреждений, наличии вакансий в образовательных учреждениях. Экспертиза штатных расписаний образовательных учреждений.
-
Организация повышения квалификации руководителей образовательных учреждений, формирования резерва на руководящие должности образовательных учреждений.
-
Подготовка материалов на награждения государственными, отраслевыми наградами Российской Федерации, наградами Санкт-Петербурга работников образовательных учреждений Координация мероприятий по участию педагогических и руководящих работников в конкурсных мероприятиях в рамках Приоритетного национального проекта «Образование».
-
Координация деятельности по организации медицинского сопровождения обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дошкольного образования.
Запрос потребности в проведении СОУТ в 2023 году
Уважаемые руководители!
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном Федеральным законом. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя (ФЗ № 426-ФЗ).
В целях определения потребности в проведении СОУТ в 2023 году просим предоставить сведения посредством заполнения формы по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/63bffd32f47e730016b706b0/ Информацию необходимо предоставить в срок до 17.01.2023 года.
!!! На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.
Оценка результатов деятельности руководителей
Уважаемые руководители!
Ознакомление с решением комиссии по оценке результатов деятельности руководителей государственных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Невского района Санкт-Петербурга, состоится в отделе образования (кабинет 32) согласно размещенному графику. Личное присутствие руководителя обязательно.
Запрос о проведенной в 2022 году специальной оценке условий труда (СОУТ)
Уважаемые руководители ВСЕХ образовательных учреждений!
Во исполнение Перечня мероприятий подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490, в целях обобщения и направления данных в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, просим направить информацию о проведенной в 2022 году специальной оценке условий труда в организациях, а также о финансировании в 2022 году мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Информацию необходимо предоставить в срок до 31.01.2023 года посредством заполнения формы по ссылке, с последующим досылом на бумажном носителе по форме (с подписью и печатью), каб. 34, ячейка Жеребцовой О.Н.
Ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/cloud/63bbf952505690935d2892a2/
Согласно части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, непроведение специальной оценки условий труда или нарушение установленного порядка её проведения влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Запрос о запланированных в 2023 году крупных значимых юбилейных мероприятиях
Уважаемые руководители!
В соответствии с запросом просим предоставить информацию о запланированных в 2023 году крупных значимых юбилейных мероприятиях, а также список юбиляров 2023 года (видных представителей образования) с указанием фамилий, имен, отчеств и дат рождения, адресов, контактных телефонов, кратких творческих и производственных характеристик, сведений о наличии у них званий, наград и государственных премий.
Информацию просим предоставить в срок до 16.01.2023 по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/63bd456484227c11ef0feca1/
Ежедневный мониторинг по предоставлению льгот детям
Уважаемые руководители ВСЕХ образовательных учреждений!
В соответствии с запросом Комитета по образованию информируем вас о продолжении сбора статистики по предоставлению льгот детям. Информация предоставляется ежедневно до 14:00 путем заполнения формы по ссылке. Ссылка на форму сбора данных размещена в Документообороте.
Поручение руководителям ГБДОУ №№ 1, 5, 23, 28, 33, 37, 49, 63, 64, 68, 70, 71, 73, 77, 78, 85, 93, 98, 104, 106, 111, 113, 114, 115, 116, 117, 119, 130, 131
Уважаемые руководители ГБДОУ №№ 1, 5, 23, 28, 33, 37, 49, 63, 64, 68, 70, 71, 73, 77, 78, 85, 93, 98, 104, 106, 111, 113, 114, 115, 116, 117, 119, 130, 131!
В рамках формирования штатного расписания с 1 января 2023 года и во исполнение поручения Комитета по образованию по приведению штатных расписаний в соответствие с требованиями предлагаем в срок до 30.12.2022 направить в отдел образования (кабинет 34, ячейка Жеребцовой О.Н.) служебную записку о причинах сохранения вакантных ставок. Информация о вакантных ставках размещена в Документообороте.
При отсутствии уважительных причин отделом образования будут приняты управленческие решения в целях приведения деятельности образовательных учреждений в соответствие с требованиями.
Поручение руководителям ГБОУ №№ 17, 18, 20, 22, 23, 327, 332, 333, 334, 336, 339, 344, 458, 497, 570, 571, 572, 593, 691, 693
Уважаемые руководители ГБОУ №№ 17, 18, 20, 22, 23, 327, 332, 333, 334, 336, 339, 344, 458, 497, 570, 571, 572, 593, 691, 693!
В рамках формирования штатного расписания с 1 января 2023 года и во исполнение поручения Комитета по образованию по приведению штатных расписаний в соответствие с требованиями предлагаем в срок до 18:00 29.12.2022 направить служебную записку о причинах сохранения вакантных ставок (отдел образования, кабинет 34, ячейка Жеребцовой О.Н.). Информация для работы размещена в Документообороте.
При отсутствии уважительных причин отделом образования будут приняты управленческие решения в целях приведения деятельности образовательных учреждений в соответствие с требованиями.
Об установлении масочного режима в зданиях и помещениях образовательных учреждений
Уважаемые руководители!
В соответствии с пунктом 7 протокола совещания с участием Губернатора Санкт-Петербурга и Членов Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2022 № 43-в, в связи с ростом заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (C0VID-19), гриппом и ОРВИ, рекомендовано установление масочного режима в зданиях и помещениях образовательных учреждений.
Поручение.Организация обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации
Уважаемые руководители!
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2016 № 844 «Об организации обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации работников мобилизационных органов и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания», необходимо в срок до 16:00 29.12.2022 года внести сведения о повышении квалификации руководителей, мобилизационных, военно-учетных работников учреждений на 2023 год, заполнив соответствующие формы.
Необходимо учесть последние пройденные курсы повышения квалификации работником организации!
Повышение квалификации работников мобилизационных органов и руководителей организаций осуществляется не реже одного раза в три года, и в течение одного года при назначении на должность.
САДЫ. План повышения квалификации слушателя на 2023 год: https://forms.yandex.ru/cloud/63a9698cc417f34d4af066b0/
ШКОЛЫ. План повышения квалификации слушателя на 2023 год: https://forms.yandex.ru/cloud/63a976fd505690540f2892a7/
Всем. Совещание руководителей 23.12.2022
Уважаемые руководители ВСЕХ учреждений!
Отдел образования администрации Невского района Санкт-Петербурга информирует, что 23 декабря 2022 года в 14:00 состоится совещание с участием первого заместителя главы администрации Спиридоновой Н.Г. Регистрация на совещание: с 13:15 до 13:50. Место проведения: малый актовый зал администрации.
В целях усилении мероприятий по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций рекомендуем использование на совещании средств индивидуальной защиты органов дыхания.
Повестка совещания размещена во вложенном файле.