Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)

Уважаемые руководители!

В связи с изменениями в трудовом законодательстве с 1 января 2020 года основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работников формируется в электронном виде. Согласно статье 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации к сведениям о трудовой деятельности и трудовом стаже, формируемым в электронном виде, отнесена информация о работнике, месте его работе, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом информация.

1. В срок до 30.06.2020 направить в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Невского района Санкт-Петербурга письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде или о предоставлении сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в электронном виде.

2. В срок до 30.06.2020 года включительно уведомить сотрудников, возглавляемых Вами организаций, об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Отчет об уведомлении сотрудников (всего сотрудников/уведомлено сотрудников/причины) предоставить в отдел образования не позднее 30.06.2020.

3. В срок до 31 декабря 2020 года включительно необходимо обеспечить подачу сотрудниками организации письменных заявлений в кадровый службы возглавляемых Вами организаций о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде или предоставлении сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Во вложенных файлах размещены формы заявлений.

Уважаемые руководители!

Во исполнение п. 2-5.1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2020 г. № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (covid-19)» необходимо: направить уведомление об осуществлении (возобновлении) деятельности организаций в Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

В соответствии с изменениями от 09.05.2020 в постановление Правительства Санкт-Петербурга № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» организации, на которых не распространяются запреты и ограничения, могут осуществлять или возобновлять свою деятельность (Организации_разъяснение) при соблюдении следующих условий:

1. До начала осуществления деятельности (оперативно) обеспечить принятие локальных нормативных актов, утверждающих Стандарт безопасной деятельности. (форма была направлена в ОУ) в соответствии с примерной формой, разработанной Комитетом по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга совместно с Управлением Федеральной службы по защите прав потребителей и благополучия человека. Информация по ссылке: https://cipit.gov.spb.ru/meri-podderzhki-ekonomiki/ .

2. До начала осуществления деятельности (оперативно) уведомить Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга об осуществлении (возобновлении) деятельности.

Для этого необходимо:

1. Зарегистрироваться или войти в личный кабинет на официальном сайте СПб ГБУ «Центр развития и поддержки предпринимательства» перейдя по ссылке https://lk.ecp.spb.ru/clientauth/.

2. В личном кабинете перейти в раздел «Направление информации об осуществлении (возобновлении) деятельности».

3. Выбрать необходимую сферу деятельности организации и заполнить информацию в соответствии с предложенной формой.

4. Подтвердить достоверность указанных сведений и нажать кнопку «Направить уведомление».

5. По результатам внесения информации организации (индивидуальному предпринимателю) присваивается QR-код, который поступит на электронную почту, указанную при регистрации личного кабинета.

6.  Полученный QR-код организации (индивидуальному предпринимателю) необходимо разместить в наглядной и доступной форме для сведения потребителей способами, принятыми в отдельных сферах обслуживания (производства), включая размещение на своем сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

7. Потребители услуг и товаров организации, отсканировав QR-код, могут ознакомиться с информацией об организации (индивидуальном предпринимателе) в части соблюдения стандартов ведения безопасной деятельности.

Организациям необходимо обеспечить неукоснительное регулярное соблюдение требований Стандарта ведения безопасной деятельности.

Уважаемые руководители!

В документообороте размещено распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга "О внесении изменений в распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 10.09.2019 № 3519-р". Документ направляется для ознакомления и использования в работе.

Уважаемые руководители!

Информируем, что на основании приказа Минпросвещения России от 28.04.2020 № 193 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году» руководитель образовательного учреждения издает локальный акт о применении соответствующего повышающего коэффициента (0,2% или 0,35% в зависимости от квалификационной категории) при исчислении заработной платы педагогическому работнику.

Обращаем Ваше внимание, что издания дополнительного локального акта образовательного учреждения о продлении (установлении) до 31 декабря 2020 года действия квалификационных категорий педагогических работников, сроки действия которых заканчиваются в период с 1 апреля 2020 года по 1 сентября 2020 года, не требуется.

Уважаемые руководители!

Вниманию руководителей ГБДОУ №№ 3, 6, 17, 22, 25, 30, 36, 37, 45, 48, 49, 50, 51, 55, 67, 68, 73, 77, 84, 87, 95, 100, 103, 112, 113, 119, 126, 129!

Во исполнение поручения Комитета по образованию (далее- Комитет) в связи с угрозой распространения короновирусной инфекции (2019-nCoV), руководствуясь Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2020, с 23.03.2020 временно Комитет приостановил личный прием документов с целью предоставления государственной услуги по лицензированию образовательной деятельности (далее - государственная услуга), сохранив возможность подачи документов в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, а также документов, направленных заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Деятельность Комитета по предоставлению государственной услуги в части лицензирования вновь создаваемых организаций или по переоформлению действующих лицензий с целью дополнения новыми адресами вновь вводимых объектов продолжится.

Государственным организациям, осуществляющим образовательную деятельность, рекомендовано временно не обращаться в Комитет с заявлениями на предоставление государственной услуги, за исключением случаев, связанных с необходимостью приведения образовательной деятельности в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.

Уважаемые руководители!

Направляем Вам для использования в работе расчет количества компенсационных выплат на отдых и оздоровление педагогическим и медицинским в 2020 году.

Необходимо в срок до 20.05.2020 предоставить для согласования в СПб ГКУ «Централизованная бухгалтерия администрации Невского района» электронный список педагогических работников образовательного учреждения (список заполняется в алфавитном порядке, без сокращений) по форме, согласно приложению. Обращаем Ваше внимание, список направляется на электронную почту бухгалтера, обслуживающего ОУ.

График предоставления документов в отдел образования будет размещен дополнительно.

Для принятия решения о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки образовательное учреждение предоставляет следующие документы:

1. Заявление по установленной форме (постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10.10.2013 № 773). Образец заявления размещен на сайте отдела образования в разделе: «Кадровый ресурс/Дополнительные меры социальной поддержки».

2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).

3. Справка с места работы.

4. Согласие заявителя на обработку персональных данных.

5. Заверенная копия протокола ОУ о принятии решения о назначении меры социальной поддержки.

Уважаемые руководители!

Просим ознакомиться с важной информацией в документообороте.

Уважаемые руководители!

Направляем Вам для использования в работе приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 28.04.2020 № 193 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категорий в 2020 году» о продлении до 31.12.2020 действия квалификационных категорий педагогических работников, сроки действия которых заканчиваются в период с 01.04.2020 по 01.09.2020.