Показать содержимое по тегу: Молодые специалисты

Уважаемые руководители и заместители руководителей образовательных организаций!
Приглашаем молодых педагогов принять участие в проекте "Школа молодого педагога 20/24". Участие в проекте - это возможность профессионального роста и развития, психологическая и методическая поддержка, интересные встречи, динамичные мероприятия. Участники Школы узнают о ресурсах и возможностях районной системы образования.
Регистрация для участников Проекта доступна на сайте ИМЦ Невского района по ссылке.
Установочная встреча участников проекта пройдет в ИМЦ во вторник, 22 сентября, в каб. 204. Начало встречи в 17.00.

Уважаемые руководители!

В соответствии с законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга.

Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений необходимо предоставить в отдел образования документы на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2020 года:

1. Заявление по установленной форме.
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
3. Справка с места работы.
4.  Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
5. Копия трудовой книжки, оформленная надлежащим образом. 

Прием документов специалистом состоится 18.09.2020 года с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00 (кабинет 32, отдел образования). 

Уважаемые руководители!

В целях проведения мониторинга необходимо в срок до 14.09.2020 года предоставить информацию о молодых специалистах, приступивших к работе в образовательных учреждениях, по ссылке:

ГБОУ, ГБУ ДО:https://forms.gle/EGHSkyaiEY3qxV3c8

ГБДОУ: https://forms.gle/YdaRfLTT7iNrmnoJ8 

При отсутствии молодых специалистов, выпускников 2020 года, форма не заполняется. Обращаем Ваше внимание на корректное заполнение полей – без сокращений.

Уважаемые руководители!

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга.

Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений необходимо предоставить в отдел образования (кабинет 32) документы на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2019 года:

1. Заявление по установленной форме.

2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены.

3. Справку с места работы.

4. Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

5. Копию трудовой книжки, оформленную надлежащим образом.

Прием документов состоится 25.09.2019 строго в указанное время: с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00.

Уважаемые руководители!

В соответствии с законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга. Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений необходимо предоставить в отдел образования (кабинет 32) документы на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2017 года:

1. Заявление по установленной форме (заявление о предоставлении дополнительных мер).
   
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
3. Справка с места работы.
4. Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
5. Трудовая книжка, либо ее копия, оформленная надлежащим образом.

Прием документов специалистом строго в указанное время: 22.09.2017 с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00.

Уважаемые руководители!

В целях проведения мониторинга необходимо в срок до 17:00 05.09.2017 года заполнить информацию о молодых специалистах, приступивших к работе в образовательных учреждениях с 01.09.2017, по ссылке: https://goo.gl/forms/0bdASFLXcrI7Lgs83 

При отсутствии молодых специалистов, выпускников 2017 года, форма не заполняется!

Обращаем Ваше внимание на корректное заполнение полей – без сокращений.