Об организации работы по содействию занятости
Уважаемые руководители!
В целях исполнения Закона РСФСР «О занятости населения в Российской Федерации» направляем Вам для использования в работе Положение об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения.
Обращаем внимание, в случае высвобождения конкретного работника работодатели не позднее чем за два месяца (при массовом высвобождении - не позднее чем за три месяца) обязаны сообщать в органы службы занятости сведения о предстоящем высвобождении. Формы сообщений размещены во вложенном файле. Несвоевременное предоставление сведений в Центр занятости является нарушением действующего законодательства. Информация о нарушениях законодательства направляется в Прокуратуру района.
Памятка_сокращение_численности_или_штата.
Постановление_об_организации_работы_по_вопросам_занятости.
