Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
![Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)](https://secure.gravatar.com/avatar/d9a1ea4d45cae3db01279848edb6797b?s=100&default=https%3A%2F%2Fnevarono.spb.ru%2Fcomponents%2Fcom_k2%2Fimages%2Fplaceholder%2Fuser.png)
Жеребцова Ольга Николаевна (417-37-37)
Главный специалист
кабинет 32
телефон: 417-37-37
e-mail: gerebtzova@tunev.gov.spb.ru
приемный день: вторник 15.00-18.00
консультации для руководителей: среда, 10.00-13.00
Должностные обязанности:
-
Организация деятельности образовательных учреждений по прохождению процедуры лицензирования, государственной аккредитации, внесению изменений и дополнений в Уставы образовательных учреждений.
-
Осуществление контроля исполнения образовательными учреждениями регламента по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений. Обеспечение исполнение государственной функции по предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в межведомственной автоматизированной информационной системе.
-
Обеспечение реализации мер социальной поддержки педагогических работников (организация единовременных выплат молодым специалистам образовательных учреждений; компенсационных выплат на отдых и оздоровление педагогическим работникам, выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководства).
-
Ведение учета и выдача бланков строгой отчетности, осуществление контроля по ведению и хранению бланков в образовательных учреждениях. Подготовка архивных сведений по запросам физических и юридических лиц.
-
Подготовка статистических отчетов о численности и составе работников в образовательных учреждениях. Формирование банка данных о работниках образовательных учреждений, наличии вакансий в образовательных учреждениях. Экспертиза штатных расписаний образовательных учреждений.
-
Организация повышения квалификации руководителей образовательных учреждений, формирования резерва на руководящие должности образовательных учреждений.
-
Подготовка материалов на награждения государственными, отраслевыми наградами Российской Федерации, наградами Санкт-Петербурга работников образовательных учреждений Координация мероприятий по участию педагогических и руководящих работников в конкурсных мероприятиях в рамках Приоритетного национального проекта «Образование».
-
Координация деятельности по организации медицинского сопровождения обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дошкольного образования.
Запрос. Мониторинг кадрового обеспечения
Уважаемые руководители!
В целях мониторинга потребности образовательных организаций в специалистах просим предоставить в срок до 21.09.2023 информацию о вакансиях. Информация предоставляется путем заполнения формы по ссылке:
1. Об обеспеченности руководящими кадрами: https://forms.yandex.ru/cloud/63359bd34a4037afbccb8a23/
2. Об обеспеченности педагогическими кадрами: https://forms.yandex.ru/cloud/634d636090fa7b17ea8d10d1/
Профилактика кожных заболеваний
Уважаемые руководители!
В рамках тематической недели "Профилактика кожных заболеваний" направляем для работы информационные материалы СПб ГКУЗ «Городской центр медицинской профилактики» для размещения на информационных ресурсах в образовательном учреждении.
Необходимые материалы для работы с населением имеются на сайте Городского центра медицинской профилактики: www.gcmp.ru Получение актуальной информации - В Контакте https://vk.com/gcmpru, на Телеграмм канале https://t.me/gcmpspb.
Мониторинг качества дошкольного образования. Дополнения
Уважаемые руководители!
В дополнение к новости «Мониторинг качества дошкольного образования» от 14.09.2023 направляем Вам для работы Технологическую карту по проверке, оценочный лист.
Организация выплат молодым специалистам
Уважаемые руководители!
В соответствии с законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга.
Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца руководителем ОУ со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.
Продолжается прием документов для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений. Просим обеспечить представление в отдел образования (кабинет 32) документов на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2023 года. Перечень документов:
- Заявление по установленной форме.
- Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
- Справка с места работы.
- Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
- Копия трудовой книжки, оформленная надлежащим образом.
Совещание с организациями, имеющими медицинскую лицензию
Уважаемые руководители!
ГБДОУ №№ 5, 43, 64, 92, 94, 108, 109, 117 ГБОУ №№ 22, 31, 34
Приглашаем Вас 15.09.2023 в 11:30 на рабочую встречу по вопросу предоставления сведений в единую информационную систему в сфере здравоохранения образовательными учреждениями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность. Место проведения: конференц-зал отдела образования, кабинет 34.
Просим ознакомиться с материалами во вложении.
Мониторинг качества дошкольного образования
Уважаемые руководители!
Информируем вас о том, что в соответствии с планом работы Комитета по образованию на сентябрь-ноябрь 2023 года специалистами СПб ГКУ «Центр аттестации и мониторинга КО» в период с 18.09.2023 по 30.11.2023 в ГБДОУ №№ 33, 36, 38, 45,49, 51, 55, 60, 79, 90, 108, 124,133, 135 района будет проведен мониторинг качества дошкольного образования «Обеспечение здоровья, безопасности и качество услуг по присмотру и уходу».
Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2023»
Уважаемые руководители!
Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга организует конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2023». Заявки от участников принимаются в электронном виде на сайте http://kkt.kadrsov.ru до 04.10.2023 включительно.
Конкурс кадровых технологий задумывался и как соревнование, и как открытая площадка для обмена опытом. В этом году мероприятие проходит уже в восьмой раз, однако его цели остаются прежними – выявлять лучшие практики работы с персоналом и содействовать их распространению. Важно отметить, что поучаствовать в конкурсе могут все учреждения, организации, предприятия города, а также органы власти.
В связи с этим просим оказать содействие в распространении информации о мероприятии и разместить рекламные материалы (интернет-баннера) с активной ссылкой на сайт http://kkt.kadrsov.ru на ресурсах образовательных учреждений. Ссылка для скачивания рекламных материалов: https://vk.cc/cqF99M.
Запрос. О целевом обучении
Уважаемые руководители!
ГБОУ №№ 14, 17, 34, 341, 513, 528, 574, 625, 641, 667.
ГБДОУ №№ 28, 102, 116.
Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.05.2022 № 431 "О формировании потребности Санкт-Петербурга в подготовке специалистов по специальностям, направлениям подготовки, которую необходимо учесть при установлении квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета" необходимо предоставить информацию о количестве граждан, с которыми ОУ заключили договоры о целевом обучении в текущем году (2023 год), в том числе о количестве граждан, поступивших на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты, по форме согласно приложению. Информацию необходимо предоставить 12.09.2023 на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Поручение. О заполнении опросных форм
Уважаемые руководители!
В соответствии с запросом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербург, во исполнения письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.08.2023, просим Вас организовать работу по заполнению опросных форм на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Для этого необходимо пройти по ссылке: https://prognoz.vcot.info/ далее «Вход для предприятий».
Обращаем Ваше внимание, что опрос проходит до 15.09.2023.
По вопросам заполнения форм можно обратиться в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по телефону (495) 916-37-93.
Поручение. Педставление сведений о кандидатах в бригадиры наблюдателей
Уважаемые руководители всех образовательных учреждений!
В рамках подготовки к проведению на территории Санкт-Петербурга избирательных кампаний по выборам Президента Российской Федерации, Губернатора Санкт-Петербурга и депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга просим представить сведения о кандидатах в бригадиры наблюдателей из числа сотрудников образовательных учреждений Невского района. Информацию просим предоставить в срок до 11.09.2023 путем заполнения формы по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/64f572e5c417f3c67bf14b83/