Показать содержимое по тегу: Молодые специалисты

Уважаемые руководители!

В целях проведения мониторинга необходимо в срок до 05.09.2024 года предоставить информацию о молодых специалистах, приступивших к работе (планирующих приступить к работе в сентябре 2024) в образовательных учреждениях. Информацию просим предоставить по ссылке на яндекс-форму:

ГБДОУ https://forms.yandex.ru/cloud/62fb9b8030567d56de094b31/

ГБОУ и ГБУ ДО https://forms.yandex.ru/cloud/62fb93b59ef2a87c1b198b5c/

При отсутствии молодых специалистов, выпускников 2024 года, форма не заполняется. Обращаем Ваше внимание на корректное заполнение полей – без сокращений.

Уважаемые руководители!

В соответствии с запросом Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга в целях исполнения поручения вице-губернатора Санкт-Петербурга Н.В. Чечиной, касающегося категории «молодой специалист», просим Вас в срок до 19.08.2024 предоставить  информацию о получателях дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге, в настоящее время получающих ежемесячную денежную компенсацию. Информация предоставляется посредством заполнения формы по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/66be15032530c23f9cc59412/

Уважаемые руководители!

В соответствии с  законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015  № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга.

Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца руководителем ОУ со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Продолжается прием документов для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений. Просим обеспечить представление в отдел образования (кабинет 32) документов на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2023 года. Перечень документов:

1. Заявление по установленной форме.
2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
3. Справка с места работы.
4. Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
5. Копия трудовой книжки, оформленная надлежащим образом.

Уважаемые руководители!

В целях проведения мониторинга необходимо в срок до 10:00 30.08.2022 года предоставить информацию о молодых специалистах, приступивших к работе (планирующих приступить к работе с 01.09.2022) в образовательных учреждениях. Информацию просим предоставить по ссылке на яндекс-форму:

ГБДОУ https://forms.yandex.ru/cloud/62fb9b8030567d56de094b31/

ГБОУ и ГБУ ДО https://forms.yandex.ru/cloud/62fb93b59ef2a87c1b198b5c/

При отсутствии молодых специалистов, выпускников 2022 года, форма не заполняется. Обращаем Ваше внимание на корректное заполнение полей – без сокращений.

Уважаемые руководители!

В целях проведения мониторинга необходимо в срок до 29.08.2022 года предоставить информацию о молодых специалистах, приступивших к работе (планирующих приступить к работе с 01.09.2022) в образовательных учреждениях. Информацию просим предоставить по ссылке на яндекс-форму:

ГБДОУ https://forms.yandex.ru/cloud/62fb9b8030567d56de094b31/

ГБОУ и ГБУ ДО https://forms.yandex.ru/cloud/62fb93b59ef2a87c1b198b5c/

При отсутствии молодых специалистов, выпускников 2022 года, форма не заполняется. Обращаем Ваше внимание на корректное заполнение полей – без сокращений.

Уважаемые руководители!

В документообороте размещено распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки молодым специалистам для использования в работе.

Уважаемые руководители!

Прием документов для организации выплаты молодым специалистам переносится на  04.10.2020 года с 14:00 до 16:00 (кабинет 32, отдел образования).

Уважаемые руководители!

В соответствии с законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга.

Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений необходимо предоставить в отдел образования документы на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2021 года:

Заявление по установленной форме.

Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).

Справка с места работы.

Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

Копия трудовой книжки, оформленная надлежащим образом.

Прием документов специалистом состоится 01.10.2020 года с 14:00 до 16:00 (кабинет 32, отдел образования).

Уважаемые руководители!

В целях проведения мониторинга необходимо в срок до 14.09.2021 года заполнить информацию о молодых специалистах, приступивших к работе в образовательных учреждениях. Информацию просим предоставить по ссылке на гугл-формы:

ГБОУ, ГБУ ДО: https://forms.gle/spcJykzJVfdopC1Y9 

ГБДОУ: https://forms.gle/JyXQCXxf3MySemM66 

При отсутствии молодых специалистов, выпускников 2021 года, форма не заполняется. Обращаем Ваше внимание на корректное заполнение полей – без сокращений.

Уважаемые руководители!

В документообороте размещено распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки педагогическим работникам государственных бюджетных образовательных учреждений, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администрации Невского района Санкт-Петербурга (ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного). На основании распоряжения администрации образовательные организации издают приказы о выплатах по учреждению.