Телефон горячей линии:

8 (812) 576-98-71

пн-пт с 10.00 до 16.00

Информация о работе конфликтной комиссии по приёму в детский сад размещена в разделе «Контакты».

Организация выплаты молодым специалистам - ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд

Печать Эл. почта
Раздел: РОО
Дата публикации: Среда, 29 сентября 2021 18:17

Уважаемые руководители!

В соответствии с законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 904-186 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) (далее - выплаты) молодым специалистам - работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга.

Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности, устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу в размере согласно приложению 4 к Закону.

Для установления ежемесячной денежной компенсации затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений необходимо предоставить в отдел образования документы на молодых специалистов, приступивших к работе в образовательном учреждении с 01.09.2021 года:

Заявление по установленной форме.

Документ, удостоверяющий личность заявителя (его представителя) (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).

Справка с места работы.

Документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

Копия трудовой книжки, оформленная надлежащим образом.

Прием документов специалистом состоится 01.10.2020 года с 14:00 до 16:00 (кабинет 32, отдел образования).

Ключевые слова: Молодые специалисты