О предоставлении справки о наличии (отсутствии) судимости
Уважаемые руководители ВСЕХ образовательных учреждений!
Во вложенном файле размещено письмо Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 17.03.2017 о выполнении требований трудового законодательства. При заключении трудового договора с поступающим на работу учитывать изменения, внесенные в Административный регламент МВД РФ. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования запрашивается лицом, поступающим на работу. Персональные справки о наличии (отсутствии) судимости обязательны для всех сотрудников образовательного учреждения.