Новости
Работникам контрактной службы (договоры на оказание услуг по предоставлению продуктовых наборов)
Уважаемые работники контрактной службы! До 15 мая необходимо сдать оригинал и копию бумажных вариантов договоров на оказание услуг по предоставлению продуктовых наборов (все наборы). Необходимая информация направлена на электронные почты учреждений.
Исследование СПбАППО «Социальный портрет выпускника петербургской школы»
Уважаемые коллеги!
Есть возможность присоединиться к исследованию СПбАППО по теме«Социальный портрет выпускника петербургской школы».
Во вложении скан письма, подписанного Комитетом по образованию (Письмо от 16.04.10 № 03-28-3590/20-0-0).
Ссылки на анкету есть на сайте СПбАППО и продублированы здесь: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRGGcMyj7feBDXRMn2lVbEtIzhsuFvCThnpeutbH7SFRFksw/viewform?vc=0&c=0&w=1. Срок заполнения анкеты до 20.05.2020 года.
Прием в первый класс
Уважаемые руководители общеобразовательных учрежедний!
Отдел образования просит вас организовать работу на портале "Петербургское образование":
- в закладке "Прием в 1 класс": ГБОУ №№ 13, 26, 268, 323, 326, 331, 333, 336, 342, 346, 347, 348, 569, 625, 513, 528, 329, 627 - отработать вновь поступившие заявления, при наличии свободных мест направить приглашение на дату после 31.05.2020, при указании в заявлении статуса "Направлен конфликтной комиссией" направить приглашение на дату после 31.05.2020, при отсутствии свободных мест и льготных оснований направить уведомление с отказом, при этом в обязательном порядке рекомендовать обратиться в конфликтную комиссию, направить заявление на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.;
- в закладке "Прием в 1-11 классы текущего года": ГБОУ № 343, 639, 690, 691 - обеспечить взаимодействие в дистанционном режиме с заявителем и принять документы в электронном виде с последующим предоставлением на бумажном носителе.
Итоги обучения слушателей КПК по Модулю "Сайт образовательной организации: информационная открытость, доступность, оценка качества образовательной деятельности"
Вниманию слушателей курсов повышения квалификации «Информационная открытость образовательных организаций как условие повышения качества образования».
Модуль 1. Сайт образовательной организации: информационная открытость, доступность, оценка качества образовательной деятельности!
Четыре группы в количестве 100 слушателей успешно справились с итоговой работой.
Подробности представлены в Протоколе от 08.05.2020 года о результатах выполнения итоговой работы, размещенном в Документообороте 12.05.2020.
Слушателям курсов, указавшим неполные данные ФИО, необходимо внести дополнение и уточнение в них для подготовки удостоверений о повышении квалификации и направить данные ФИО на электронную почту Т.Ю. Крипаковой в срок до 15 мая 2020 года: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Стандарт безопасной деятельности организации
Уважаемые руководители!
Во вложенном файле размещена примерная форма Стандарта безопасной деятельности организации (индивидуального предпринимателя), в том числе санитарно-гигиенической безопасности в целях противодействия распространения в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Мониторинг достижений педагогических сотрудников ГБДОУ за 2019-2020 учебный год
Вниманию заместителей руководителей и старших воспитателей!
С 12 мая по 15 мая 2020 года необходимо заполнить ежегодную анкету достижений педагогических сотрудников по ссылке:
https://forms.gle/aBVJZbSM5QEGPkfJ9
Данные вносят по всем категориям педагогических сотрудников в обобщенном виде.
Учреждения, имеющие несколько площадок, заполняют анкету один раз, представляя общую информацию по всем площадкам.
Предоставление информации
Уважаемые руководители общеобразовательных учреждений!
В документообороте размещена информация, требующая срочного исполнения.
Персонифицированная модель повышения квалификации руководящих и педагогических работников (ПМПК), 2020
Уважаемые руководители
ГБДОУ №№17, 35, 38, 39, 41, 73, 77, 93, 101, 11, 119
ГБОУ №№14, 20, 23, 31, 34, 39, 133, 268, 323, 326, 327, 329, 331, 332, 333, 334, 337, 338, 340, 341, 343, 344, 346, 348, 350, 458, 497, 498, 512, 513, 527, 557, 571, 572, 574, 593, 625, 627, 641, 667, 690, 693, 707
ГБУ ДОД ПДДТ, Левобережный!
В соответствии с новостью http://nevarono.spb.ru/ims/2-imts/16126-vnimanie-personifitsirovannaya-model-povysheniya-kvalifikatsii-rukovodyashchikh-i-pedagogicheskikh-rabotnikov-pmpk-2020.html для заключения и регистрации Контрактов на оказание образовательных услуг по программам повышения квалификации с ГБУ ИМЦ Невского района необходимо 13.05.2020 с 10.00 до 17.00 предоставить в ГБУ ИМЦ Невского района (при входе размещены 2 накопителя с пометкой: ИМЦ, Контракты, ГБДОУ; ИМЦ, Контракты, ГБОУ и ГБУ ДОД):
1. Подписанные со стороны Заказчика (образовательной организации и Слушателя) Контракты на каждого Слушателя (3 экз, оригиналы).
2.Заявления Слушателей (1 экз.).
По возникающим вопросам можно обратиться по эл. почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (Крипакова Татьяна Юрьевна).
Регистрация контрактов
Уважаемые сотрудники контрактной службы!
Просьба принести для регистрации (оставлять в контейнере для сбора документов ОО, главный вход) по 2 экземпляра контрактов на поставку оборудования для оснащения кабинетов химии (ООО "Олимп", площадка roseltorg.ru или ЕИС):
всем ГБОУ (кроме 17, 18, 22, 31, 34, 133, 330, 336, 343, 570, 689, 690).
О направлении методических рекомендаций в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции
Уважаемые руководители!
Направляем Вам для сведения и использования в работе Методические рекомендации о применении гибких форм занятости в отношении работников, в том числе дистанционных форм, а также о переводе образовательных организаций на дистанционное обучение в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.